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身在福中要知福


職業生涯
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歲拉警報! 
 
 台灣產業推動一波波優退, 45歲以上的員工,在銀行逐漸成為稀有動物「幾波優退下來,現在同事們放眼看去, 40多歲可說是『稀有動物』, 50多歲更堪稱『瀕臨絕種動物』。想到自己隨時可能被優退,晚上就睡不著覺!」一位銀行高階主管說。   
 
 不久前,彰化銀行展開第五波優退,希望員工進一步年輕化,因為彰銀員工平均年齡「高達」 41 歲,其他民營銀行,如中信銀早就降到35 歲,而同為三商銀的華南銀行、第一銀行,平均年齡都已降到30 多歲。 早年在銀行界, 40歲是才剛開始被委以重任,接掌分行經理等職務的年紀,如今卻為許多銀行人「工作壽命的終點」。「優退」這兩個字,如今在報社聽得到,在政府機關聽得到,在科技大廠的生產線聽得到,在研究機構聽得到。最可怕的是,不要以為優退是衝著「中高齡」的「資深」員工而來,因為優退的年齡正在快速向下修正, 4 年前優退的對象還鎖定在50 歲以上,如今矛頭已對準40 歲以下。 不少企業採取幾波優退後,中高齡員工所剩寥寥無幾,最新的獵殺對象轉為:工作滿 10年的「資深」員工。如果大學畢業就開始任職,工作滿 10年也才不過 32歲,原本以為退休還遠得很,想不到這麼早就來臨。 工作壽命縮短到15 年現在,你只要年滿35 歲,就要有進入優退「紅色警戒區」的心理準備。以五年級世代(3444 歲)來說,正好完全籠罩在優退的暴風半徑下。有人開玩笑說,五年級(50 )世代當年用學運逼退「國會老賊」,想不到自己這麼快也變成「職場老賊」。 主計處調查也顯示,國人的退休年齡,正在快速提前,民國 86年有六成的工作者,可做到年滿 60歲退休, 91年跌落到四成。不妨做個世代對比。上一代不到 18歲就開始工作,至少能做到滿 60歲,「工作壽命」超過 40年。這一代年輕人,在高學歷趨勢下,通常要到 24歲才開始工作,很可能 40歲不到就畫下休止符,「工作壽命」縮短到 15年。  
 
 科技新貴退不起休?   
 如何在 15年內,賺到一輩子所需要的錢?即使科技新貴,如今都有困難。從前許多科技工程師,都把退休年齡設定在 40歲。因為技術進步太快、產品生命週期太短,細數歷年的科技股王,沒有一家能稱霸超過兩年。 40 歲如果不退休或轉換跑道,不僅技術跟不上時代,從事的行業也沒落了。因此,科技人忍受超長的工時、哪裡股票多就往哪裡跳槽,為的就是在40 歲前賺足這輩子要用的錢。有些IC 設計公司,因為員工提前退休的緣故,全公司平均年齡甚至只有28 歲。 但高科技的黃金時代過去了,本刊去年調查,只剩下 4%的科技工程師,能財富無虞地 40歲退休;但若不退休,有 89%的工程師擔心自己的技術會落伍了,「進退兩難」成為許多工程師的寫照。 
 
 中年銀行員的悲歌?   
 許多中年優退,都肇因於「生產力趕不上薪資」:一方面技能落伍脫節,一方面薪水過高。以銀行員工來說,兩者兼而有之。從前銀行用人有幾個特色:一是筆試掛帥,所以被錄取的人,以「會讀書考試型」居多。其二,早年銀行屬於寡占事業,沒什麼競爭可言,行員只要不犯錯即可,因此喜歡用性格小心謹慎的人。其三,從前櫃員與後台作業人員,佔了銀行員工的多數,工作被形容成是「橡皮圖章」,每天就是坐在冷氣房蓋一蓋章,也不用背負銷售業績壓力,薪水自動隨年資調升,做得愈久領得愈多。許多四、五年級的銀行員,就是這樣一路走來的。 然而,在金融割喉戰的今天,所需要的是完全不同的人才。現在銀行最急需第一線的商品銷售人員,能為業績衝鋒陷陣,具有積極進取的業務員性格,而不再像從前那種保守謹慎、被動等著客戶上門。如今銀行招募採取筆試者愈來愈少了,因為會考試不等於會賣商品。而前台銷售人員與後台作業人員也逐漸調整為 11 ,後台作業人員不僅比例大幅縮減,而且也要扛下一定的銷售業績額度。 在這種「全員業務員化」的趨勢下,很多傳統銀行員轉型不過來,再加上坐領高薪,不難理解為何銀行要大量招募六、七年級的業務新血,去取代四、五年級的老行員了。 而在媒體業,則上演另一套優退戲碼。新聞記者是典型「薑是老的辣」的行業,不論見識與人脈都要靠時間累積。全世界很少有像台灣這樣,把資深記者當成包袱,不少媒體老闆所盤算的是,「 1個資深記者的薪水,等於 3個新進記者」,因此優退老鳥記者、遞補菜鳥記者,兩手策略屢見不鮮。這種「人才反淘汰」的做法,要為台灣媒體的「弱智化」負很大責任。   
 
 避開快速折舊的行業   
 當媒體焦點都對準名模林志玲時,可曾想過另一位過氣的名模李珊珊?也才不過 56 年前,李珊珊還是月入五、六十萬元,倩影出現在亞洲各國時尚雜誌的封面人物,如今卻淪為靠政府救濟度日的貧民。 別以為只有模特兒行業,才會暴起暴落,職業壽命有如流星般短暫。科技業、銀行業、媒體業,哪個不是風光一時,如今不到 40歲,就面臨沈重的退休壓力?反倒是許多樸實無華的傳統產業,職業壽命細水長流。在工作選擇上,未來一定要把「職業壽命」列為重點。如果年齡在這個行業是「負資產」,如果這個行業的「折舊」速度很快,即使薪資再高都要三思。同時 要把理財當成一種「謀生能力」來培養,否則老闆可能只會養你 15年。
         昨天朋友來詢問我關於再進修的事情,她因年紀輕輕就結婚嫁人了,想再趁著年輕多讀點書,還好女兒已經三歲到了可以讀書的年紀,而且娘家的媽媽也願意協助照顧,而且她以前是讀幼保科的所以我提出了上述電子郵件的看法建議她儘量選擇以前相關的科系來就讀,同時不妨考慮參加職業證照考試(保母人員訓練班),如此一來跟她的就讀科系關聯性較高,二來也可充實育兒知識未來也可從事幼教工作
        她的先生則是一位志願役士官最近也想進修,其實軍人的工作雖然很不自由,但是基本薪資比起一般市井小民來說算是不錯的,至少不必為下一餐來煩惱,他最近有想要到一般民間學校就讀的打算,根據他的說法是,直接到一般民間學校就讀二技只要花兩年的時間就可以畢業,然後馬上就可以報考研究所,我則是建議他不妨考慮先讀陸軍專科學校二專班,畢竟他現在已經是服役八年的志願役士官,一來可全時進修藉此可以把自己的底子打好,二來照樣領薪水(雖然少了一些加給),讀外面學校錯過了年齡限制不得已的做法,既然軍中有這種福利而且他有上近的心,就應該好好把握這樣的機會,而且讀外面學校不僅要花自己的錢,還要花自己週末的休息時間,更重要的是他現在去讀不見得未來還用得到,畢竟離二十年退伍還有十多年的役期呢!!況且,他的老婆也想進修,兩個人都到民間的學校就讀這樣也是不小的花費阿!
        身在福中要知福!機會稍縱即逝!!只不過這樣建議朋友的老公是否能聽得下去?因為有時候慢就是快,打基礎是非常重要的,就如同蓋房子一樣,基礎打的好房子才住的安穩,至於去一般民間學校就讀個人是存疑的?畢竟他是已經結了婚的人,更何況有人專門在讀書書就已經讀不好了,更何況他還要平時忙於工作,假日忙於求知?除非他有超強的意志力囉!
       
       
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